Hobby's en interesses vermelden op je cv: doen of niet?

Veel sollicitanten twijfelen of ze hun hobby’s en interesses moeten vermelden op hun cv. Het kan een leuke toevoeging zijn die iets zegt over je persoonlijkheid, maar het kan ook onprofessioneel overkomen als je het verkeerd aanpakt. In deze blog ontdek je wanneer het slim is om hobby’s en interesses op je cv te zetten, hoe je ze het beste kunt presenteren en welke valkuilen je moet vermijden.

Waarom hobby's en interesses opnemen op je cv?

Het vermelden van hobby's en interesses op je cv kan een persoonlijke noot toevoegen en recruiters een beter beeld geven van wie je bent. Vooral in sectoren waar creativiteit, sociale vaardigheden of teamspirit belangrijk zijn, kan het benoemen van bepaalde hobby's in je voordeel werken. Zo laat je zien dat je meer bent dan alleen een opsomming van werkervaring en opleidingen.

Bovendien kunnen hobby's en interesses een gespreksonderwerp vormen tijdens het sollicitatiegesprek. Als een recruiter of manager dezelfde interesse deelt, is het ijs snel gebroken. Een goede klik met het team kan vaak net zo belangrijk zijn als je kwalificaties. Het menselijke aspect maakt je cv menselijker en kan je net dat streepje voor geven op de concurrentie.

Wanneer zijn hobby's relevant?

Niet elke hobby of interesse is relevant voor een recruiter. Vraag jezelf af: 'Zegt deze hobby iets over mijn competenties of persoonlijkheid die nuttig zijn voor de vacature?' Zo kan programmeren in je vrije tijd interessant zijn als je solliciteert naar een IT-functie, of fotografie als je aan de slag wilt als content creator. Voor een rol als projectmanager kun je sportevenementen die je organiseert onder je interesses scharen, om te laten zien dat je goed bent in plannen en coördineren.

Houd ook rekening met de bedrijfscultuur. Ga je solliciteren bij een informele, creatieve startup? Dan kan een opvallende of avontuurlijke hobby juist aansluiten bij de sfeer. Bij een formeel advocatenkantoor is het misschien passender om formele en inhoudelijk aansluitende interesses te vermelden, zoals juridisch vrijwilligerswerk of het volgen van vakgerelateerde seminars. Het belangrijkste is dat je een brug kunt slaan tussen je hobby en de competenties die je in je werk nodig hebt.

Hoe verwerk je hobby's en interesses in je cv?

Mocht je besluiten om je hobby's en interesses toe te voegen, doe dit dan altijd in een apart kopje, bij voorkeur onderaan je cv. Zo houd je de structuur overzichtelijk en maak je duidelijk verschil tussen je professionele kwalificaties en je privéactiviteiten. Vermeld ze kort en bondig in een opsomming of met subtiele beschrijvingen als dat relevant is.

Een paar tips om het professioneel en aantrekkelijk te houden:

• Wees concreet: in plaats van 'sporten', kun je beter 'marathons lopen' of 'basketbalteamcoach' noemen, zodat duidelijk is wat je precies doet.
• Leg het verband: als je hobby relevante vaardigheden aantoont, zoals teamwork of creatief denken, kun je dat kort vermelden. Bijvoorbeeld: 'voetbal (versterkt mijn communicatieve en leidinggevende vaardigheden).'
• Houd het kort: 2-4 hobby's is vaak genoeg. Een te lange lijst kan overkomen alsof je niet serieus met je loopbaan bezig bent.

Valkuilen en aandachtspunten

Hoewel hobby's en interesses een leuke toevoeging kunnen zijn, schuilt er ook gevaar in. Zo kan het noemen van controversiële of onprofessionele hobby's je kansen verkleinen. Politieke of religieuze interesses kunnen bijvoorbeeld gevoelig liggen. Bedenk dus goed of zoiets een nuttige toevoeging is of dat je daarmee deuren sluit.

Daarnaast moet je je ervan bewust zijn dat recruiters je kunnen vragen naar je hobby's en interesses. Als je iets vermeldt, wees er dan ook echt in thuis. Het komt onbetrouwbaar over als je ter plekke een hobby moet 'faken' of er nauwelijks iets over kunt vertellen. Authenticiteit is key in het sollicitatieproces.

Een andere valkuil is overdrijven. Een hobby moét geen groot deel van je cv zijn. Voorkom dat je hobby-lijst afleidt van je werkervaring, opleidingen en vaardigheden. De hoofdmoot van je cv blijft altijd je professionele achtergrond; hobby's zijn een aanvulling, geen vervanging.

Conclusie

Hobby's en interesses kunnen een cv persoonlijker en aantrekkelijker maken, mits je ze relevant houdt voor de functie én de bedrijfscultuur. Benoem alleen die activiteiten die iets positiefs zeggen over je competenties of persoonlijkheid. Plaats ze in een apart kopje, houd het kort en wees bereid om er tijdens een sollicitatiegesprek meer over te vertellen. Zo kun je je van de concurrentie onderscheiden op een manier die zowel professioneel als authentiek is.